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傳統(tǒng)用途橡膠帶、普通用途織物芯橡膠皮帶向高強(qiáng)度，鋼絲繩芯輸送橡膠帶注重提升抗沖擊、防撕裂、耐磨耗等性能,最大強(qiáng)度已發(fā)展到鋼絲繩芯帶8000N／mm；織物芯輸送橡膠帶使用壽命一般都達(dá)到3～5年，鋼絲繩芯輸送皮帶可達(dá)15年。

功能性輸送運(yùn)輸皮帶,如各種用途阻燃帶,尤其是煤礦井下用PVC和PVG整體帶芯阻燃帶已占輸送皮帶總量的相當(dāng)大比例。特殊用途如耐熱、耐寒、耐油、耐酸堿以及大傾角橡膠輸送皮帶性能和產(chǎn)量不斷提升，尤其是耐熱帶隨著合成膠和骨架材料發(fā)展，使用溫度可達(dá)150℃～180℃，覆蓋層經(jīng)過特殊配合耐熱性能可達(dá)到180℃～250℃;輕型帶,其種類規(guī)格達(dá)數(shù)百種之多，在食品、電子、機(jī)械及物流等領(lǐng)域得到廣泛應(yīng)用。節(jié)能、環(huán)保型輸送環(huán)行帶如能防止物料散落、粉塵飛揚(yáng)的封閉式輸送管型帶發(fā)展迅速，目前已有吊掛、圓管、折疊、雙帶四大類型，最大運(yùn)輸能力可達(dá)3000噸／小時(shí),當(dāng)今世界橡膠輸送皮帶發(fā)展總趨勢是：向多品種、高性能、輕量化、多功能、節(jié)能、安全、環(huán)保、長壽命方向發(fā)展。 

并隨著全球化進(jìn)程的加快，動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)環(huán)境復(fù)雜性和不確定性的增多，使得戰(zhàn)略性人力資源管理尤其是人力資本管理的趨勢愈加明顯。全球化是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征，為新經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展提供了廣闊的機(jī)遇，作為企業(yè)獲取持續(xù)競爭優(yōu)勢的工具，人力資源管理更加要考慮到全球化背景下我們企業(yè)人力資源管理和開發(fā)怎么做？企業(yè)的人力資本如何管理？企業(yè)要想獲得成功，最簡單、快速、有效的方法就是向同行業(yè)中最頂尖的企業(yè)學(xué)習(xí),做戰(zhàn)略咨詢的學(xué)麥肯錫一樣。標(biāo)桿管理是全球化背景下企業(yè)快速自我成長的最好的管理工具之一，企業(yè)在日常管理活動(dòng)中應(yīng)用了標(biāo)桿管理,企業(yè)應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)的全球化，必先打造自己國際化的人力資源隊(duì)伍；人力資本是企業(yè)人力資源的核心與中堅(jiān)。實(shí)施人力資本的標(biāo)桿管理是完成企業(yè)人力資本國際化的必由之路。

全球化進(jìn)程的加快，環(huán)境的動(dòng)態(tài)復(fù)雜性和不確定性的增多，使得戰(zhàn)略性人力資源管理、全球化企業(yè)人力資源管理尤其是人力資本管理的趨勢愈加明顯,全球化是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征，為新經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)生與發(fā)展提供了廣闊的機(jī)遇，作為企業(yè)如何獲取持續(xù)競爭的優(yōu)勢工具，人力資源管理更加要考慮到全球化背景下我們企業(yè)人力資源管理和開發(fā)怎么做？企業(yè)的人力資本如何管理？全球化背景下，誰擁有一流的國際人才誰就能搶占發(fā)展的制高點(diǎn),一個(gè)世界級(jí)的企業(yè)如果不學(xué)會(huì)以世界對(duì)抗世界，讓世界的人才為我所用，必定會(huì)被淘汰，無法生存。

實(shí)施企業(yè)人力資本的標(biāo)桿管理就是在企業(yè)內(nèi)部達(dá)成最大高度的一致，形成最大限度的合力，匯成最大力量，這種力量是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、應(yīng)對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化挑戰(zhàn)的基石。

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