坤碩輸送帶公司一直奉行不走樣的執(zhí)行力保持狀態(tài)，積極奮進，保證團隊高效活躍的人性化工作氛圍，在企業(yè)管理方面，多年來一直遵循效率來自于自己的主動，主動的人是有責任感的人，是團隊中最好的伙伴的原則，主動的人是人人都想要的朋友,一個團隊中愛推諉的人，就像是機器中的沙子，會讓人有障礙感覺,推諉并不能真正把責任推掉，只是自己騙自己的行為，既不利于自省，又會讓別人記住你的錯誤,從個人角度：主動的人能夠積極主動的做事，積極與他人溝通，考慮全面，選定最佳途徑后，設(shè)定明確的目標，并限定完成的期限，能夠帶來高效率,從團隊角度對他人的影響為積極主動的做事，以雙贏的態(tài)度做事，容易形成團隊精神，形成良好的內(nèi)部氛圍，減少相互之間的能量消耗，起到潤劑、緩沖劑的作用，整個團隊效率提高;
    避免由于主動帶來的盲目的追求快速，防止事倍功半,積極溝通，與上級、下級、同級溝通，能使問題考慮全面,考慮各種可能的選擇，在日常工作當中，很多企業(yè)推諉現(xiàn)象是很多的，其幾種表現(xiàn)形式為他們作決定時根本不理某人說的話，所以這個不應(yīng)當是某人的責任不愿承擔責任,保留意見，但要堅決執(zhí)行,為什么會出現(xiàn)不主動、推諉現(xiàn)象,心態(tài)擺不正,薪水與工作、工作時間在人生中的比重,本身的惰性所造成,因為習慣于因循守舊，安于現(xiàn)狀,習慣性的力量，推諉形成了一種習慣,自信心不足，準備不足、業(yè)務(wù)知識不足,缺乏敬業(yè)精神,對錯誤認識不當?shù)鹊龋?/span>如何做到積極主動，不推諉，培養(yǎng)積極的心態(tài)，積極是輸送帶系列產(chǎn)品專業(yè)廠家主動的前提，用發(fā)展的眼光看問題，正確對待問題和錯誤，做事不推諉，問題是機會，一個橡膠傳輸帶企業(yè)不能發(fā)現(xiàn)自身的問題，就無法進步與發(fā)展！

　　對于一個人來說，一件事做多了，做久了，就會感覺沒有太大的意義，只有挑戰(zhàn)自己才能感到壓力，才能產(chǎn)生出動力，才能提高自身的能力，不斷培養(yǎng)良好的習慣，是防止習慣性的推諉，保持積極執(zhí)行力的關(guān)鍵所在，推行科學高效不走樣的執(zhí)行力是為每位用戶認真負責的信譽保證，是坤碩人用心經(jīng)營永恒的承諾！