本制度為廣大輸送帶員工提供了一個展示個人才華的舞臺和“努力得以回報”的獎勵平臺,全體員工應努力學習專業(yè)知識,提升個人技能,積極發(fā)現(xiàn)身邊的不合理現(xiàn)狀并以創(chuàng)意提案形式提出改善方案,為企業(yè)創(chuàng)造更大效益。運用成本分析、信息分析、渠道改變、政策研究等方式為公司降低成本、節(jié)約支出或增加收入的,利用創(chuàng)新思想消除身邊八大浪費等不合理現(xiàn)象的,都屬于提案范圍之內的。對
本制度為廣大輸送帶員工提供了一個展示個人才華的舞臺和“努力得以回報”的獎勵平臺,全體員工應努力學習專業(yè)知識,提升個人技能,積極發(fā)現(xiàn)身邊的不合理現(xiàn)狀并以創(chuàng)意提案形式提出改善方案,為企業(yè)創(chuàng)造更大效益。運用成本分析、信息分析、渠道改變、政策研究等方式為公司降低成本、節(jié)約支出或增加收入的,利用創(chuàng)新思想消除身邊八大浪費等不合理現(xiàn)象的,都屬于提案范圍之內的。對