本次培訓主要圍繞“資源管理對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的支撐作用”、“基于組織發(fā)展戰(zhàn)略的資源規(guī)劃”、“通過高效招聘、有效培訓、合理薪酬、科學考核打造使戰(zhàn)略落地的資源系統(tǒng)”和“管理者是資源第一推動者”四大部分展開闡述。董事長已經把人才及資源管理工作定義到了一個新的高度,提升戰(zhàn)略資源管理能力,實現(xiàn)從戰(zhàn)略發(fā)展高度推動資源工作,進而對集團目標方針的實現(xiàn)提供有效支撐成為每位管理者的重點工作之一。
在輸送帶知識戰(zhàn)略性資源培訓過程中,首開以模塊為單位進行積分對抗的先河并取得良好效果;通過培訓,高管層對現(xiàn)有的人力資源工作及相關知識有了更加清晰而系統(tǒng)的認知。人力資源本部在培訓后策劃系列跟進工作,積極推進高層領導轉型成為人力資源專家,通過“一把手主推”將資源各模塊工作落到實處,展現(xiàn)資源真正應有的價值。
坤碩輸送帶 國內部
- 評論:(0)
發(fā)表評論 點擊這里獲取該日志的TrackBack引用地址