全員監(jiān)督是威懾腐敗分子的有力武器,是查處腐敗行為的有效途徑。坤碩輸送帶公司《舉報獎勵制度》實施以來,廣大員工對違規(guī)、違紀行為舉報積極性明顯提高,一些違規(guī)、違紀行為及時得到查處,進一步凈化了公司環(huán)境。
舉報是發(fā)現(xiàn)和查處腐敗行為的重要渠道,但也可能成為個別員工打擊報復、發(fā)泄私憤的途徑。如果一些內(nèi)部矛盾得不到很好的解決,就容易使個別人有意扭曲事實,借舉報發(fā)泄不滿情緒,結(jié)果導致矛盾加深,破壞內(nèi)部和諧。因此,在工作中我們既要積極引導員工據(jù)實舉報,堅決打擊惡意舉報,同時更要明辨是非,注重矛盾化解,保護積極向上、敢于管理的好員工。
只有大家團結(jié)一心,建設(shè)和諧的團隊,才能達到運輸帶企業(yè)和員工雙贏的結(jié)果。
一些舉報者不愿透露詳細信息,主要原因是怕有關(guān)部門泄露相關(guān)信息,受到打擊報復。而紀檢部門掌握的信息如果不夠全面,就很難在最短的時間里查實事件真相,錯過最佳調(diào)查時機,甚至無法查實。為此,各紀檢人員應(yīng)增強保密意識,強化保密措施,保護舉報者權(quán)益,使廣大輸送帶員工打消疑慮,積極配合,敢于揭露身邊的腐敗行為。
我們希望廣大員工正確行使舉報權(quán)力,認真履行監(jiān)督義務(wù),讓腐敗者無處隱藏,讓優(yōu)秀者無后顧之憂,讓廣大員工能夠共享公平、公正的輸送帶公司環(huán)境。
文明輸送帶團隊企業(yè)-坤碩運輸帶文化
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