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輸送帶工作獎勵是什么

分類: 輸送帶 發(fā)布: 輸送帶 瀏覽: 日期: 2011年2月3日

公司輸送帶工作獎力制度:

1 定義:員工在規(guī)定工作時間外,因本身工作需要或主管指定事項,必須繼續(xù)工作者,稱為輸送帶獎力。獎力分為兩種情況:

   1)工作時獎力:因工作需要在規(guī)定時間外繼續(xù)工作者。

   2)休假日獎力:因工作需要在休假日繼續(xù)工作者。

2 原則:坤碩輸送帶公司鼓勵員工在規(guī)定工作時間內(nèi)完成本職工作,不鼓勵獎力 ;但若因工作需要確實需要獎力時,如無特殊理由不得推諉,否則視情節(jié)輕重予以懲處。

3 獎力時間以1小時為基本單位,不足1小時不予計算,超過1小時以實際獎力時間累計,累計時間以4小時為單位,不足4小時不予計算,以此原則類推。

4 《獎力申請書》:每日下午16:30-17:00以部門為單位由部門部長或部長指定的科長簽字報總務(wù)人事部核實。 

5 各部門獎力人員的直接領(lǐng)導(dǎo)(如直接領(lǐng)導(dǎo)不在,由部長)第二天及時對前一天的獎力效果進(jìn)行確認(rèn),否則視為無效獎力。

6 獎力時間必須是實際工作時間,確認(rèn)人有義務(wù)進(jìn)行把關(guān)。

7 《獎力確認(rèn)書》:各部每周一將上一周《獎力確認(rèn)書》報輸送帶總務(wù)人事部審核,其他事項以相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)。

8 不能在規(guī)定時間提交獎力申請或獎力未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)的員工,其獎力將視為無效。   

9 員工獎力后,可根據(jù)獎力實際累計時間安排倒休,倒休后抵消相應(yīng)的獎力時間。但不能用預(yù)支獎力提前倒休。倒休以當(dāng)月為限,不可累計延至下月。倒休時間每次不可超過兩天(不包括規(guī)定的節(jié)假日)

10 輸送帶獎力時間是指實際工作時間而言,如開會、參訓(xùn)、學(xué)習(xí)、用餐、換衣服、等班車、招待客人等時間均不視為輸送帶工作時間計算,上班時間內(nèi),員工因公需要外出辦事,必須向部門領(lǐng)導(dǎo)事先說明,獲得許可后方可外出,必要時到總務(wù)人事部備案。

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